los gansos

En la lección anterior, realizamos una actividad en la cual la profesora nos dio una indicación clara, " gana el equipo que haga la torre mas grande", inmediatamente los miembros del equipo nos pusimos a trabajar, sin embargo nadie quizo o tomo la decisión de liderar el grupo, así que todos nos pusimos a aportar ideas de como podríamos lograr el objetivo.

A fin de cuentas nuestra torre fue un desastre, al punto que terminamos perdiendo. Pero aún así nos sentíamos  orgullosos de haber  logrado pasar un buen rato en EQUIPO, sin embrago después nos pusimos a analizar el ¿¡por qué no pudimos lograr el objetivo propuesto?, y llegamos a la conclusión de que nos hizo falta un líder, el cual nos organizara y poder cada quien hacer su parte,
cuando me refiero a un líder no quiere decir que la persona solamente nos de ordenes, sino que con cada uno de los aportes que hiciéramos los miembros del equipo, pudiéramos organizarnos y superar el obstáculo que se nos asigno.

De acuerdo a mi personalidad, creo que en el grupo me considero como un trabajador en equipo, que se ve evaluado en el aspecto número seis del libro de texto, el cual dice que " es cooperador, concede gran importancia a las relaciones, es sensible y diplomático, sabe escuchar le gusta la confrontación y evita la fricciones."  me identifico con cada uno de ellos, me gusta acatar ordenes siempre y cuando sean de manera respetuosa y en agrado a todo el equipo, considero que soy responsable con mi trabajo y no me gusta para nada crear mal entendidos con los miembros del equipo ya que tomo en cuenta lo que piensan los demás y opto por mejorar las cosas que estoy haciendo mal y poder  generar una mejor reacción entre nosotros .

Considero que un equipo todos deben aportar ideas y cooperar para poder lograr un buen trabajo,  ya que como se menciono COOPERACIÓN y COLABORACIÓN son sinónimos de trabajo en equipo, y con solamente un integrante que no aporte al grupo ya desmorona la idea de llegar a dar funcionamiento al equipo.

Con respecto a la lección de los gansos considero que podemos optar por la lección número tres que dice que : "siempre es beneficioso turnarse en trabajos duros , debemos respetar y proteger la capacidad del talento individual, para potenciar los recursos del grupo." , ya que a mi manera de pensar todos podemos ser buenos lideres en su momento y cada uno de nosotros tiene un potencial individual que hace de nuestro equipo una cuadrilla que puede generar buenos rasgos y muy buenos frutos.

Así que no se chicos que les parece, están de acuerdo? ¿ cual consideran que sea la mejor lección para poder aplicarla en nuestra empresa?